PizoのAI技術による効率的な採用
Pizoは、さまざまな規模の企業の採用プロセスを改善することに焦点を当てたAI駆動の採用プラットフォームです。最初の面接を自動化することで、Pizoは手動のスクリーニングや調整に関連するコストと時間を大幅に削減します。その独自のマッチングアルゴリズムは、応募を職務記述に合わせて効率的に候補者を絞り込みます。この機能は、テクノロジースタートアップ、中規模の組織、大企業にとっても有益です。
さらに、Pizoはリアルタイムのビデオ面接をサポートし、面接後に充実した候補者プロフィールを生成し、貴重な洞察と採用信号を提供します。このプラットフォームは、次の面接ラウンドのためのロジスティクスも管理し、スムーズな採用体験を保証します。公平性へのコミットメントを持つPizoは、行動科学の技術を統合して徹底的な候補者プロファイリングを提供し、偏見を最小限に抑えながら魅力的な体験を実現します。
